三信電工株式会社

地元である宇都宮市・栃木県の公共工事を中心に、民間のお客様にも恵まれ創業72年を向かえました。

感謝の気持ちを忘れずにこれからも社会のお役に立てるよう全社員が日々仕事に取り組んでいます。

建設業は３Ｋ（きつい・きたない・危険）と言われますが、少しでも仕事がしやすいよう職場環境の改善に力を入れています。

有給休暇の取得推進・福利厚生充実・多様な勤務体系提案など、これからの時代と個人に合った働き方を考え実践する会社を目指しております。

楽しむ時は思い切り楽しむ、仕事をする時は一生懸命に。

『誠実・明朗・協和』の社是のもと、全社員が元気に働ける職場づくりを目指しています。

これまでに、宇都宮市「きらり大賞」「健康づくり事業者」、栃木県「男女生き活き企業」「とちぎ健康経営事業所」「健康長寿とちぎづくり最優秀賞」、日本健康会議「健康経営優良法人2020」などの表彰をいただきました。

また、工事自体も常に品質向上を目指し、栃木県や宇都宮市より優良建設工事表彰を多数いただいています。

多岐分野にわたる工事の施工・現場管理と、栃木県内のＮＴＴ電柱広告の一手取り扱いを行っています。技術向上のための資格取得を積極的に推進し、適材適所でやりがいを持って安全に働けるよう取り組んでします。

栃木SC・宇都宮ブレックスの支援企業になっており、社員は観戦チケットで応援を楽しんでいます。

創業者である私の祖父・橋本英夫は、戦後まもなく地元宇都宮市で起業し、電話や電気を主体とした地元発展のインフラ整備に携わり以後70年もの長きにわたり地域の皆様に支えられ事業を続けてくることができました。

「地域とともに未来をつかむ！」のキャッチフレーズのとおり、これからも地域密着で栃木県の未来に貢献していきます。

建設業は社会を作るやりがいのある仕事です。

自分たちが携わった施設や建造物は長い間地域の皆様の役に立っていく遺産です。一緒に、誠実に・明るい気持ちで・協力し合って社会の役立つ仕事をしていきましょう。

自分が設計した場所を笑顔で安全に利用している人を見た時に、社長がいつもおっしゃっている“ずっと残る仕事”を実感しました。

その時はとても嬉しかったです。

ワークライフバランスを重視していると面接で社長とお会いして強く感じました。

はじめは東京へのあこがれもあり東京も視野に入れていましたが、総合的に判断し三信電工への入社を決断しました。

皆さんも防球ネットは、学校や運動公園で必ず見たことがあると思います。

柱を建て、金物とネットを取り付けるのですが、実際に入社して研修期間を経て働いてみると学ぶことが多かったです。

実技もやってみないと分からないということを体感することが出来ました。こういった実技は学校では学ぶことはできないのです。

学校の求人でした。

3社見ましたが、三信電工は会社の雰囲気が良く、話しやすかったです。

会社見学でも社風の良さを感じたので第一候補でした。

交通信号機は実際に目の当たりにすると結構大きいですよ。

信号機の更新や事故時の信号機復旧作業をしています。交通事情に直結するので大変責任ある仕事です。